С ростом и развитием компаний возникает необходимость в организации отдела кадров, а также в наличии в штате менеджера по подбору персонала (hr manager) с высокой квалификацией. Успешная кадровая работа, хорошо отлаженный кадровый менеджмент – залог успешной работы компании.
Обязанности менеджера по персоналу включают поиск и подбор специалистов, управление персоналом. Также работа менеджера по кадрам может подразумевать адаптацию персонала к условиям работы, аттестацию сотрудников и их обучение, управленческий учет персонала.
DirectEDI Inc DirectEDI Inc. - молодая и уверенная компания на рынке разработки ПО для электронного документообмена. Вакансии компании
G5 Entertainment G5 Entertainment — международный издатель и разработчик популярных игр для iPhone, iPad, PC, PSP, Mac, Android и других переносных и домашних игровых консолей. Вакансии компании
Program-Ace Program-Ace является лидером в разработке интерактивных 2D/3D приложений и симуляторов. Вакансии компании
Поиск работы
Добавить резюме
Менеджер 
