Рынок IT-труда: нужны универсалы Cегодня работодатели стараются набирать в свою команду универсальных профессионалов, которые будут отвечать за всю ИТ-функцию, начиная от поддержки пользователей до разработки политики информационной безопасности.
Работа в условиях кризиса Предлагаемые ниже психологические подсказки помогут вам пережить это неприятное время...
Кризис-менеджер: рецепты успеха Кризис-менеджер – это, прежде всего, хороший управленец. И распознать его можно только по результатам работы – конкретным финансовым показателям компании...
Правила успешной работы в IT Если вы собираетесь начать карьеру в ИТ то Вам будет интересно прочитать несколько "секретов"...
10 правил успеха для IT-менеджера! Как получить работу IT-менеджера? Как составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Вот 10 советов для Вас.
Разыскивается программист Несмотря на популяризацию профессии программиста, на модность и современность этого ремесла, все чаще IT-компании жалуются на нехватку рабочих рук.
Резюме - лицо соискателя Резюме — ключ, открывающий перед вами двери компании-работодателя. Как же сделать этот ключ подходящим к нужным замкам?
Успех требует перемен! Вам встречались люди, которые, уже будучи в возрасте, занимались не своим делом, ходили на нелюбимую работу, потому что боялись перемен?
Собеседование на отлично К первому интервью вы должны приготовиться особенно тщательно - мысленно продумать ответы на вопросы, даже на самые каверзные и заковыристые....
Как составить резюме – несколько советов Чтобы написать резюме, которое приведет вас к работе, которую вы ищете, прочитайте, а лучше запомните несколько неписанных правил.
Как составить резюме Пока работодатель не знаком с вами лично, составить ваш профессиональный портрет он может лишь исходя из информации, приведенной в резюме. Каким должно быть резюме конкурентоспособного специалиста?
Начальники и подчиненные: рейтинг обид и раздражителей Надо сказать, нынешних и бывших сотрудников раздражает столько факторов, что остается только догадываться, каким усилием воли им удается продержаться хотя бы один восьмичасовый рабочий день. Впрочем, у работодателей претензий не меньше
Нематериальные стимулы для программистов Как добиться того, чтобы программисты работали с удовольствием и, что называется, болели душой за компанию, а не просто отсиживали положенные 8 часов?...
Статьи
Поиск работы в условиях кризиса: практические советы
