Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
У программиста спрашивают:
- Почемy ваши дети все вpемя ссоpятся?
- Конфликт веpсий.
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваНовости и событияСтатьиО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Версия для печати

Тренинг Инструменты материальной мотивации персонала

 

Тематика: Для HR-специалистов
Тип: Тренинг
Продолжительность: 2 дней
Город проведения: Львов
Информация о тренинге:

Цель:

ознакомление с системой мотивации в компании и изучение инструментов материальной мотивации

Аудитория:

  • руководители подразделений;
  • руководители предприятий;
  • линейные менеджеры;
  • сотрудники отделов персонала.

Программа семинара:

День 1

  1.   Система материального стимулирования
    • Типы политик материального стимулирования персонала. Преимущества и недостатки;
    • Что влияет на систему оплаты труда? Компоненты оплаты труда;
    • Оценка эффективности расходов на оплату персонала;
    • Анализ существующей системы мотивации: показатели, инструменты оценки.
  2. Фундамент построения системы материального стимулирования персонала
    • Определение целей компании;
    • Цели и задачи, стоящие перед департаментом, отделом, сотрудником.
  3. Определение и нормирование ФОТ
    • Фонд оплаты труда. Показатели эффективности ФОТ. Составляющие фонда оплаты труда;
    • Обзор заработных плат как фундамент планирования фонда оплаты труда.

День 2

  1.   Построение структуры окладов
    • Принципы установления окладов и алгоритм вычисления оклада;
    • Вилка оклада;
    • Доля окладной части заработной платы в зависимости от типа должности.
  2. Разработка переменной части заработной платы и компенсаций
    • Виды переменных выплат: премии, бонусы, надбавки и доплаты;
    • Построение системы компенсаций и льгот.
  3. Внедрение системы материального стимулирования
    • Основные этапы внедрения системы стимулирования;
    • Управление изменениями в компании;
    • Мониторинг эффективности новой системы.

 

В результате семинара:

Участники изучат различные инструменты мотивирования персонала, взаимосвязь материального стимулирования и результатов деятельности компании.

Название компании:
«TRC»
Телефон: 8 (032) 242-19-78
E-mail: training@rtc-group.net
Адрес сайта: training.rtc-group.net
Дата публикации: 19 марта 2009 г. 14:53
Код тренинга: 104

Отправить заявку

Вы можете подать заявку на участие в тренинге с помощью данной формы.
« — поля, обязательные для заполнения.
Тема«: Заявка на участие в тренинге
Ваше имя«:
E-mail«:
Текст«:
Должность:
Предприятие:
Город, адрес:
Телефон (желательно):
Цифры на картинке«: Для людей  
 
По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

TEAM International
IT компания
Вакансии компании

Компания Screen Interactive
Компания Screen Interactive специализируется на разработке, поддержке и продвижении веб-сайтов и является одним из ведущих интернет-разработчиков в г. Харькове.
Вакансии компании

DirectEDI Inc
DirectEDI Inc. - молодая и уверенная компания на рынке разработки ПО для электронного документообмена.
Вакансии компании

© 2006–2017 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.04
Вакансии на Вашем сайте