Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
Преподаватель в театральном вузе - студенту-компьютерщику:
- Нежность надо изобразить! Нежность! А не эту идиотскую ухмылку! Ну,представьте, что вы смотрите на монитор с OS/2. Хорошо. Вот так лучше.
А теперь представьте на мониторе Юникс.... Далее
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваНовости и событияСтатьиО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Версия для печати

Тренинг Мотивация персонала: инструменты материального и нематериального стимулирования

 

Тематика: Для HR-специалистов
Тип: Тренинг
Продолжительность: 2 дней
Город проведения: Львов
Информация о тренинге:

Цель: ознакомление с системой мотивации в компании и изучение инструментов материальной и нематериальной мотивации.

Аудитория:

руководители подразделений и предприятий, линейные менеджеры, сотрудники отделов персонала.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

ДЕНЬ 1

Определение и предназначение мотивации

  • Классификация систем мотивации в разрезе менеджмента;
  • Влияние мотивации на производительность.

Материальная система мотивации

  • Компоненты оплаты труда;
  • Анализ существующей системы мотивации: показатели, инструменты оценки;
  • Выбор стратегии управления оплатой труда;
  • Принципы систем материального стимулирования;
  • Методы оценки должности;
  • Система оплаты по эффективности труда (управление на основе ключевых показателей);
  • Управление компенсациями и льготами.

ДЕНЬ 2

Нематериальная система мотивации

  • Типы нематериальной мотивации;
  • Выяснение собственной системы ценностей. Упражнение «Ценности»;
  • Личностный уровень управления мотивацией. Инструменты менеджера;
  • Упражнение «Выяснение типа мотивации по поведенческим индикаторам»;
  • Управленческий уровень нематериальной мотивации;
  • Оценка системы нематериальной мотивации компании;
  • Инструменты по удовлетворению нематериальной мотивации персонала;
  • Создание проекта реформирования системы мотивации;
  • Рекомендации по созданию программы реформирования системы мотивации;
  • Управление изменениями в компании.

В результате семинара участники получат:

  • инструменты мотивирования персонала;
  • знания о взаимосвязи мотивации персонала и результатов деятельности компании.
Название компании:
«TRC»
Телефон: 8 (032) 242-19-78
E-mail: training@rtc-group.net
Адрес сайта: training.rtc-group.net
Дата публикации: 19 марта 2009 г. 14:52
Код тренинга: 103

Отправить заявку

Вы можете подать заявку на участие в тренинге с помощью данной формы.
« — поля, обязательные для заполнения.
Тема«: Заявка на участие в тренинге
Ваше имя«:
E-mail«:
Текст«:
Должность:
Предприятие:
Город, адрес:
Телефон (желательно):
Цифры на картинке«: Для людей  
 
По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

TEAM International
IT компания
Вакансии компании

Zfort Group
Zfort Group создаёт первоклассные веб-сайты с 2000 года. Мы разработали более 1000 проектов различной сложности для наших клиентов во всём мире.
Вакансии компании

DirectEDI Inc
DirectEDI Inc. - молодая и уверенная компания на рынке разработки ПО для электронного документообмена.
Вакансии компании

© 2006–2018 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.04
Вакансии на Вашем сайте