Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
Беседуют два программиста.
- Чем программист отличается от обычного смертного?
- А тем, что он в состоянии ответить на вопрос, в котором уже заключён ответ.
- Это как же?
- Ну, например , ответь на вопрос: сколько будет 2х2=4?
- TRUE.
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваНовости и событияСтатьиО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Версия для печати

Тренинг Построение корпоративной культуры = фундамент управления персоналом

 

Тематика: Для HR-специалистов
Тип: Тренинг
Продолжительность: 2 дней
Город проведения: Львов
Информация о тренинге:

Целевая группа:

начальники отделов, руководители предприятий, линейные менеджеры, сотрудники отделов персонала

Цель:

ознакомление с понятием корпоративной культуры, ее диагностикой и инструментами построения

Программа семинара:

День 1

  • Понятие корпоративной культуры;
  • Вопросы однородности корпоративной культуры в различных отделах и структурных подразделениях;
  • Типология корпоративной культуры;
  • Влияние корпоративной культуры на другие сферы деятельности организации, на ее эффективность;
  • Методология оценки корпоративной культуры;
  • Комплекс мероприятий по аудиту существующей корпоративной культуры;
  • Соответствие / несоответствие корпоративной культуры этапу развития организации;
  • Кейс «Реорганизация компании».

День 2

  • Инструменты построения корпоративной культуры;
  • Создание списка ценностей компании;
  • Разработка документов, которые регламентируют корпоративную культуру компании;
  • Нематериальная мотивация как эффективный инструмент корпоративной культуры;
  • Роль топ-менеджмента в создании корпоративной культуры;
  • Создание стратегического плана внедрения корпоративной культуры в организации;
  • Кейс «Разработка плана построения корпоративной культуры»;
  • Причины и варианты сопротивления изменениям со стороны персонала.

В результате семинара участники:

получат понимание принципов построения корпоративной культуры и выбора инструментария в зависимости от результатов диагностики компании.

Название компании:
«TRC»
Телефон: 8 (032) 242-19-78
E-mail: training@rtc-group.net
Адрес сайта: training.rtc-group.net
Дата публикации: 19 марта 2009 г. 14:52
Код тренинга: 102

Отправить заявку

Вы можете подать заявку на участие в тренинге с помощью данной формы.
« — поля, обязательные для заполнения.
Тема«: Заявка на участие в тренинге
Ваше имя«:
E-mail«:
Текст«:
Должность:
Предприятие:
Город, адрес:
Телефон (желательно):
Цифры на картинке«: Для людей  
 
По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

DirectEDI Inc
DirectEDI Inc. - молодая и уверенная компания на рынке разработки ПО для электронного документообмена.
Вакансии компании

Intego Group
Intego Group – это международная управляющая компания, представляющая интересы группы зарубежных партнеров, ведущих свою деятельность в области разработки программного обеспечения.
Вакансии компании

Компания Screen Interactive
Компания Screen Interactive специализируется на разработке, поддержке и продвижении веб-сайтов и является одним из ведущих интернет-разработчиков в г. Харькове.
Вакансии компании

© 2006–2018 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.01
Вакансии на Вашем сайте