Сотрудникам IT-компаний можно не бояться сокращений вследствие кризиса

Служба Исследований опросила 222 компании и узнала, планируют ли они сокращать затраты на персонал, и каким образом. 33% компаний указали в анкетах, что планируют уволить часть сотрудников. Следующими после сокращения штата, по распространенности, идут такие методы: уменьшение заработной платы (22% компаний), сокращение рабочей недели (14%), вынужденный отпуск (16%). Также довольно распространенным способом является сокращение социального пакета. Увольнения планируют 59% крупных компаний и 21% мелких компаний.

48% IT-компаний не планируют никак сокращать затраты на персонал. Больше компаний, не планирующих сокращение затрат, только в FMCG-секторе (67%). Всего 8% IT-компаний планируют сократить рабочую неделю, 16% понизят заработную плату, 8% отправят сотрудников в вынужденный отпуск.