Кризис затронул вакансии IT-специалистов

Профессиональное направление «Информационные технологии» продолжает оставаться лидером по количеству вакансий (пятая часть от общего объема) и по уровню дефицита персонала. Тем не менее, в октябре кривые спроса и предложения (вакансий и резюме) пересеклись, а в ноябре объем вакансий в этой сфере заметно упал, наследуя общие тенденции на рынке труда для «белых воротничков»: экономический кризис, а также начало сезонного спада активности на рынке труда.

Как сообщили в компании «HeadHunter», конкурс на вакансии в IT-сфере в ноябре вырос меньше, чем в некоторых других профессиональных направлениях, а по некоторым специализациям даже сократившийся объем вакансий и рост интереса кандидатов не сказался на создании позитивного конкурса. Речь, в частности, идет о специализации «Разработка/программирование», где количество кандидатов, рассматривающих предложения, остается меньшим, чем количество вакансий.

Вместе с тем, из всего спектра специализаций в сфере IT и коммуникаций увеличение количества вакансий в осенние месяцы произошло для маркетологов (+50% в октябре), аналитиков (+22%) и администраторов баз данных (+11%).

Не исчезает дефицит инженеров в сфере телекоммуникаций и ERP-специалистов (этой осенью спрос на 8% превышал предложение). В сентябре стала заметна нехватка специалистов по продажам в IT-сфере, но ситуация выровнялась к концу осени.

По данным «HeadHunter», зарплаты специалистов этой сферы в осенний период не снизились (по сравнению со средними предложениями в I полугодии 2008 года). Более того, по некоторым позициям наблюдается сохранение восходящей тенденции уровня оплаты. В частности, это касается системных администраторов, среднее предложение для которых в I полугодии 2008 года не превышало $800. В то же время, очевидно, затормозился рост предлагаемого уровня оплаты труда для программистов.

Уровень оплаты труда IТ-специалистов*

* по данным компании "HeadHunter"