Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
Кабина пассажирского лайнера. Высота 6000 м.
На дисплее бортового компьютера появляется надпись:
«Двигатели остановлены из-за ошибки (неизвестная) в модуле 6h000y03. Попробуйте взлететь еще раз. Если ошибка повторится - обратитесь... Далее
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваСтатьиО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Версия для печати

11-12 июня 2008 состоится III международная практическая HR-конференция «Внутренние учебные центры и корпоративные университеты»

30.05.2008 

Журнал «ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА» приглашает директоров по персоналу и руководителей служб внутрикорпоративного обучения к диалогу в рамках III международной практической конференции «Внутренние учебные центры и корпоративные университеты»

Одна из проблем, с которой сталкиваются украинские компании — острая необходимость в организации обучения своих лучших сотрудников. Связанные с ней вопросы: от адаптации и welcome курсов для новичков до построения мощных корпоративных структур обучения всех уровней персонала в последнее время рассматриваются HR-департаментами и топ-менеджментом как наиболее актуальные в области управления персоналом.

По итогам опроса участников предыдущих конференций и подписчиков журнала «Обучение Персонала» были определены те компании, опыт внутрикорпоративного обучения и развития персонала которых является наиболее интересным и актуальным. C докладами на III международной практической конференции «Внутренние учебные центры и корпоративные университеты» выступят директора по персоналу и специалисты по обучению ведущих украинских и российских компаний:

  • Катерина Сорокина (Департамент консалтинга, Deloitte & Touche)
    Развитие персонала в условиях развития бизнеса (вступительное слово)
  • Наталия Ерасова (Главный специалист дирекции методологии оценки персонала, БАНК УРАЛСИБ, ОАО (г.Москва)
    Методология разработки корпоративных программ обучения
  • Наталья Береза (Директор по человеческим ресурсам, МТС-Украина)
    Многозадачность функции обучения и развития в МТС Украина
  • Александр Романов (Заместитель директора по вопросам научной работы, ОАО «Укртелеком»)
    Опыт повышения квалификации кадров в ОАО «Укртелеком»
  • Александр Бражник (Mars University Program Manager, Mars)
    Как построить лучший университет в мире (по версии CUX). Опыт и рекомендации.
  • Дмитрий Артюшкин (Руководитель департамента по развитию персонала, ДТЭК)
    Система развития персонала ДТЭК
  • Костянтин Тимошенко (Начальник відділу розвитку, Оболонь, ЗАТ)
    Взаємодія учбового центру із зовнішніми провайдерами
  • Алла Воронова (Начальник управления обучения и развития, Провідна, Страхова Компанія, ЗАТ)
    Опыт построения системы обучения персонала ЗАТ «СК «ПРОВИДНА»
  • Лилия Ваховская (Директор по персоналу, ОАО «Северный горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Центральный горно-обогатительный комбинат»)
    Обучение и развитие линейного менеджмента на промышленных предприятиях
  • Валентин Яковлев (Зам. генерального директора по персоналу, Прага Авто)
    Искать обученных специалистов или обучать у себя?
  • Виктор Демьянец (Директор департамента по работе с персоналом, Компания Инком)
    Игорь Закалов (Директор Центра знаний компании Инком, Компания Инком)
    Секреты Инком и Центра Знаний. Как эффективно повышать квалификацию персонала.
  • Елена Урусова (Начальник управления по работе с персоналом, Коммерческий банк «Дельта»)
    Дельтабанк: Жизнь в стиле Action
  • Наталия Волнянская (Руководитель Службы обучения и развития, Корпорация «Артериум»)
    На пути к построению Корпоративного университета
  • Марина Шешегова (Начальник отдела оценки и развития Департамента по управлению персоналом, ТОП-КНИГА (г.Новосибирск)
    Создание школы развития менеджмента компании (Корпоративная «Школа менеджеров»)
  • Алексей Мартусенко (Директор по маркетингу, КМК Бизнес Тренинг)
    Обучение персонала дилеров, как элемент программы лояльности
  • Эдуард Гладков (Старший консультант, Департамент консалтинга, Deloitte & Touche)
    Аудит внутренних ресурсов для оптимизации системы обучения и развития
  • Марина Майзенберг (Партнёр, доцент ГУ-ВШЭ, ТЛМ Консалтинг)
    Может ли корпоративный университет обеспечить успешное управление талантами организации?
  • Марк Кукушкин (Тренер-консультант в области обучения тренеров (Москва, Россия), Сore Business School)
    Корпоративные программы развития лидерства
  • Практическими инструментами с Вами поделятся на мастер-классах эксперты ведущих
    консалтинговых компаний России:
    Полина Рычалова (Руководитель направления HR-консалтинга, Институт Тренинга — АРБ Про (г. Санкт-Петербург)
    Blended learning в системе обучения и развития
  • Анастасия Астанаева (Руководитель практики T&D, AXESManagement (г.Москва)
    Чем «болеют» системы обучения. Диагностика и настройка с помощью HR-бенчмаркинга.

    Анна Шалина (Менеджер, Академия «Делойт», Департамент консалтинга, Deloitte & Touche)
    Этапы создания системы внутрикорпоративного обучения

  • Алла Новикова (Генеральный директор, бизнес-тренер, Искусство деловой жизни (г.Москва)
    Программы обучения: принципы грамотного построения и типичные ошибки

Мы уверены, что Ваше участие в конференции принесет полезные плоды для Вашей компании в виде новых идей и свежих решений актуальных вопросов подготовки, обучения и развития лояльных и ответственных сотрудников.

Организаторами конференции являются журнал «Обучение Персонала» и проект Training.com.ua. Генеральный партнер — компания Делойт..

Если Вас заинтересует участие в конференции, получить дополнительную информацию и оформить регистрацию можно на сайте конференции или по тел. (044) 503-34-11, 501-28-69.

По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

Devart
Компания Devart (ранее известная как ДатаСофт) - лидер среди разработчиков ПО, предлагающих решения для доступа к данным.
Вакансии компании

Intetics
Intetics Co - международная IT компания, Microsoft Gold Certified Partner, Oracle QuickStart Plus Partner, успешно работает на рынке IT c 1994 года, входит в список The Global Outsourcing 100
Вакансии компании

FulcrumWeb
Основанная в 2002-м году компания FulcrumWeb занимается разработкой ПО для крупных заказчиков из Европы и США
Вакансии компании

© 2006–2017 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.044
Вакансии на Вашем сайте