Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
Умеp пpогpаммист, попал на небо. Подходит к нему Аpхангел и говоpит: «Жил ты непpаведно, но и гpешил немного, так что сам выбиpай куда тебя в компьтеpный pай или в компьютеpный ад.«
Подумал, подумал пpогpаммист и говоpит: «А покажите мне pай.«... Далее
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваСтатьиО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Версия для печати

Почему не всегда выгодно менять работу

03.03.2008 

Поводы для ухода могут быть самыми разными: не устраивают условия труда, плохой коллектив, маленькая зарплата, постоянный стресс либо просто накопившаяся усталость. Самое главное — правильно проанализировать причины, по которым вы хотите сменить работу и оценить, насколько они веские.

Не принимайте скоропалительных решений, о которых потом можете пожалеть. «К сожалению, многие решают уйти с работы от накопившейся усталости» — рассказывает Елена Букреева, менеджер по работе с VIP-клиентами компании Добробут. Если именно усталость является главной причиной, лучше возьмите отпуск и хорошенько отдохните. После этого, наверняка, все предстанет в более радужных тонах.

Не стоит менять работу также из-за того, что ушли коллеги, с которыми вы хорошо ладили. Попытайтесь выстроить такие же отношения с другими сотрудниками.

Не уходите вслед за коллегами в новую компанию, просто потому что кто-то считает ее более перспективной. Помните, что у всех разные потребности и взгляды. То, что представляется радужной перспективой одним, может быть абсолютно не интересно вам.

Не спешите увольняться и в том случае, если близким кажется, что вы достойны лучшего. Только вы знаете, что для вас хорошо, а что нет. Большая ошибка — уходить с работы чтобы «насолить» кому-то, или показать, что без вас будет сложно выполнить какую-то работу. Также не бросайте компанию в трудное время, ведь в будущем вы можете пересечься в работе с людьми, которых подставляете.

Цена вопроса

Если вы думаете, что на этой должности в другом месте могли бы заработать больше, не спешите писать заявление об уходе. Конечно, материальная сторона очень важна, но проанализируйте также условия работы, возможность карьерного роста, наличие определенных бонусов.

Стоит помнить также и о том, что новая работа — это всегда стресс. По мнению экспертов, о смене работы стоит задуматься, если предлагаемый в другом месте гонорар превышает ваш настоящий минимум в половину.

Не стоит менять работу и из-за того, что вам не совсем нравится руководство. «Вы не обязаны кого-то любить или не любить, но выстраивать деловые отношения и выдерживать элементарные правила этикета все же стоит», — уверяет Ирина Чумакова, маркетолог компании Строймеханизация. Постарайтесь безупречно выполнять свои обязанности, этим и сведете к минимуму общение с начальством.

 

По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

FulcrumWeb
Основанная в 2002-м году компания FulcrumWeb занимается разработкой ПО для крупных заказчиков из Европы и США
Вакансии компании

Компания Screen Interactive
Компания Screen Interactive специализируется на разработке, поддержке и продвижении веб-сайтов и является одним из ведущих интернет-разработчиков в г. Харькове.
Вакансии компании

Intego Group
Intego Group – это международная управляющая компания, представляющая интересы группы зарубежных партнеров, ведущих свою деятельность в области разработки программного обеспечения.
Вакансии компании

© 2006–2018 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.076
Вакансии на Вашем сайте