Президент компании «Киевстар» Игорь Литовченко: «Между первенством Киевстар на рынке телекоммуникаций и лидерством среди работодателей Украины существует прямая связь. Мы осознаем, что наше главный актив это люди, сильная команда блестящих профессионалов, объединенных общей целью и желанием дарить людям общение, развивать Киевстар и нашу страну».
Директор по персоналу и развитию организации компании «Киевстар» Оксана Короленко:
«Коллектив профессионалов Киевстар это одно из достижений компании. У нас существует целый комплекс программ, направленных на развитие персонала. Прежде всего, наши сотрудники получают очень благоприятные условия для профессионального роста и комфортные условия труда, которые вдохновляют на получение высоких результатов. А результаты эти, в свою очередь, вознаграждаются высокими заработками и достойным социальным пакетом».
Рейтинг лучших работодателей от журнала «Деловой» строился на основании опроса специалистов разного уровня: от топ-менеджмента (руководители департаментов, руководители служб, начальники отделов) до low-менеджмента (ведущие специалисты, менеджеры, секретари).
Критериями оценки при этом служили следующие показатели (по весу критерия):
1. уровень оплаты труда;
2. перспективы для карьерного роста в организации;
3. высокий профессиональный уровень топ-менеджмента, прозрачность организационной структуры;
4. уровень авторитетности и престижности организации;
5. уровень технологического развития предприятия.
Результаты этого рейтинга свидетельствуют о высоком уровне доверия, заслуженном компанией «Киевстар» среди работников. Напомним, что в 2006 году «Киевстар» также получил 1 место в номинации «Лучший работодатель Украины» в сфере телекоммуникационных технологий. Исследование проводилось ведущей компанией по меркетинговым исследованиям «ГФК Юкрейн» на основании опроса более 460 компаний, по заказу общеполитического еженедельника «Корреспондент».