Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
Антикризисные статьи
Рынок IT-труда: нужны универсалы
Карьера
Трудоустройство
Для HR-менеджера
Работа программиста и шамана имеет много общего - оба бормочут непонятные слова, совершают непонятные действия и не могут объяснить, как это работает.
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваНовости и событияО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Рынок IT-труда: нужны универсалы

Рекрутинговая компания Antal Russia выяснила, что сегодня работодатели стараются набирать в свою команду универсальных профессионалов, которые будут отвечать за всю ИТ-функцию, начиная от поддержки пользователей до разработки политики информационной безопасности.

Работодатели требуют от специалистов наличия внушительного опыта, готовности к быстрому решению поставленных задач, при этом отдают предпочтение тем, кому не требуется дополнительное обучение. Спрос на специалистов, отвечающих всем этим запросам, растет благодаря отказу многих компаний от внедрения дорогостоящих информационных систем в пользу развития существующей системы, требующей доработки. Зарплаты программистов колеблются от 1000 до2000 долларов в месяц, и зависят от уникальности задач. Как правило, за умение предложить нестандартное решение компания готова платить значительно больше.

Востребованы традиционные программисты среднего уровня, при этом количество кандидатов меньше количества вакансий. Появлению свободных мест в сфере информационных технологий способствует в том числе то, что профессионалы перестали бояться менять работу и начали более активно рассматривать различные предложения. Востребованными остаются и ИТ-менеджеры разного уровня, уровень зарплат которых колеблется от 2300 до 12000 долларов в месяц.

"Компании, пережившие кризис и планирующие рост, готовы инвестировать в ИТ-системы и тем самым развивать свой бизнес дальше. Поэтому позиции ИТ-директоров сейчас снова начинают пользоваться спросом. Снова нужны грамотные управленцы, способные выстроить ИТ-систему компании максимально эффективно", - пояснила руководитель направления IT/Telecom Antal Russia Маргарита Еван.

Последние годы заметна тенденция автоматизации госструктур, запуска все новых проектов. Поэтому специалисты прогнозируют еще больший спрос на услуги ИТ-профессионалов различного уровня. Специфика госсектора такова, что структуру информационных технологий в ней необходимо создавать заново, поэтому поиск профессионалов будет вестись сразу по нескольким направлениям.

Рекрутинговая активность наблюдается и в банковском секторе, поскольку любому банку требуются ИТ-поддержка собственных информационных систем, где происходят слияния и поглощения. Иностранным же банкам приходится закупать российские информационные системы или разрабатывать собственные, отвечающие российскому законодательству. Именно поэтому им нужны проектные команды от идеолога и архитектора проекта до разработчиков.

 

По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

Intetics
Intetics Co - международная IT компания, Microsoft Gold Certified Partner, Oracle QuickStart Plus Partner, успешно работает на рынке IT c 1994 года, входит в список The Global Outsourcing 100
Вакансии компании

FulcrumWeb
Основанная в 2002-м году компания FulcrumWeb занимается разработкой ПО для крупных заказчиков из Европы и США
Вакансии компании

Program-Ace
Program-Ace является лидером в разработке интерактивных 2D/3D приложений и симуляторов.
Вакансии компании

© 2006–2017 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.012
Вакансии на Вашем сайте